Le baby-foot au bureau, facteur de bien-être au travail, comment nous veillons au bien-être des salariés ?
Dopée par un contexte économique favorable du secteur de la construction de maisons individuelles et grâce la performance commerciale, l’équipe est soumise à un rythme soutenue depuis plusieurs mois.
Déjà doté de tout le matériel performant directement pour la réalisation des missions liées au travail, mon choix de dirigeant s’est porté sur un investissement plus ludique. Cette démarche d’installer un baby-foot reflète ma volonté de privilégier le bien-être des salariés dans leur entreprise.
La performance de l’entreprise dans le monde de l’ingénierie est directement liée à l’implication des collaborateurs afin d’apporter le service attendu par nos clients. La cohésion de l’équipe, la vision partagée du développement de l’entreprise contribue à l’amélioration de notre marque employeur…et notre productivité.
J GUERIN